在一家公司干了近20年,让我们又重签一份合同当新人用,使用期3个月,现在劳动法改了.当然公司也可以不再要我们.我们认为这个合同很不合理,公司想和我们签一份合同,就没有签.这样以来我们就没拿到工资,老板也不露面,我们该怎么办,给我们一些钱,这样后我们就与公司无关了
我可以的到哪些赔偿?
在公司干了近20年,现无故被辞退,该怎么办?
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-28 21:50
- 提问者网友：难遇难求
- 2021-01-28 05:57
最佳答案
- 五星知识达人网友：鱼忧
- 2021-01-28 06:19
如果是辞退那么你可以获得20个月工资的赔偿。如果是再签合同你们的合同就是无限制合同、你们这个具体情况可以到 劳动执法监察大队举报，在劳动仲裁机构备案，可以采取协商解决！
全部回答
- 1楼网友：玩世
- 2021-01-28 06:48
别人是老板 要辞退你 也没办法 既然在这受窝囊气就走人撒 你想出气 你就找你上司 骂他一盾不就行了
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