为啥老板开除我之前。让我干了很多活，请问这是什么意思

为啥老板开除我之前。让我干了很多活，请问这是什么意思

老板让人闲着，又不开除人，是因为老板心里有别的事情，暂时没有想起这个人，也没有特别的事情要交代而已。但并不意味着老板不清楚员工有没有事做，主动性如何，对企业做的贡献如何。
作为当事人，应该积极主动的学习企业的优秀的一面，尤其是跟本职工作相关的信息。工作是为自己做的，而不是为老板做的；自己具备了一定的能力了，老板其实是会发现的。建议当事人积极主动的学习以下关于企业的业务知识：
1. 熟悉企业的制度、流程，是否存在流程冗长、各部门扯皮的事情；
2. 熟悉企业的组织结构和部门职责；
3. 熟悉企业的工艺技术、产品特点；
4. 熟悉企业常用的表格表单，查看企业常用的表格表单，一份简单的表单设计是否合理，都能看出企业的管理受控程度；
5. 掌握企业的经验数据库提到的各类经验，有错误的经验教训，有成功的心得等；
6. 和别的部门的人积极的交流，沟通，没事情做的人，其实是非常不了解企业的；随着对企业的了解越来越深，事情也变得越来越多，因为会有更多的人来找当事人协助。

因为要压榨你的剩余价值

平时看你不顺眼