我是在工厂上班的。工厂没按劳动法的。请问我还没做满一个月试用期可以辞职吗？如果我要辞职应该怎么办才能拿到工资而且不受损失？

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解决时间 2021-04-12 01:29

提问者网友：留有余香
2021-04-11 18:43

最佳答案

五星知识达人网友：我住北渡口
2021-04-11 20:04

厂里也要提前通知你啊，你们没签订合同，法律上也是成立的，去找劳动部门

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1楼网友：煞尾
2021-04-11 23:51

我教你个简单办法肯定行不用法律也不用黑道只需你每天去找厂领导说这个事别跃极谁管你你找谁这是第一天还没有结果第三天时他也许会用我给问问我们领导什么的你就直接对他说：下午有时间吗我和你一起去吧他说有你就和他去他说没有第四天你就直接找他的领导就这样复制到最高领导那的时候他还不给你解决的话你就每天找他一次、两次、三次什么时候说的他走一步站一步睡一会和别人说话办事、吃饭、脑海里烦的他受不了、他主动就会给你解决了、

2楼网友：天凉才是好个秋
2021-04-11 23:45

公司都没有按劳动法做事,,如果你去辞职拿工资,是很难的..他会有很多理由让你拿不到工资..最好忍一下,坚持到月底,那会拿工资好办一些,,坚持一个月,也可以锻炼自己一下..乐观一些

3楼网友：归鹤鸣
2021-04-11 22:45

什麽叫劳动法！一天八小时！多了算是加班？你了解了解。谁不是一个样！大家都很累！

4楼网友：像个废品
2021-04-11 22:15

可以，因为你现在还在试用期。如果不批或者扣你工资，可以到劳动部门告他。

5楼网友：走死在岁月里
2021-04-11 21:26

每个工厂情况不一样，向你厂咨询啊，他才你告诉你，你想要的答案！

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