怎么样才能得到劳动法的保障
答案:4 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-02 22:41
- 提问者网友:嘚啵嘚啵
- 2021-02-02 11:52
我现在在上海圣泰保安公司上班,工作地点在闵行区蒲江镇,我有几个问题想让大家帮帮我:1,我们被公司录取后,公司向我们每个人收取了200元的报名费,但公司没有开给我们收据。2,我们是在室外工作的,但是公司也没有给我们高温补贴。3,我们上夜班工作12小时,公司也没有给我们补贴。4,我们现在很多新同事到这工作了快两个月了,公司现在还没有跟他们签订劳动合同。5,劳动法有规定前3天上班没有工资的吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:西风乍起
- 2021-02-02 12:17
1、收取报名费肯定是不合法的,但是没有开具收据,取证不容易!
2、要看上海当地政策。
3、要看你们每月的工作时间又没有超过国家法定的工作小时。否则要支付加班费。
4、自用工之日起要签订书面的劳动合同,否则要支付双倍工资。
5、劳动法没有规定前3天没有工资,自用工之日起就要支付工资。
建议到当地劳动部门投诉解决!
2、要看上海当地政策。
3、要看你们每月的工作时间又没有超过国家法定的工作小时。否则要支付加班费。
4、自用工之日起要签订书面的劳动合同,否则要支付双倍工资。
5、劳动法没有规定前3天没有工资,自用工之日起就要支付工资。
建议到当地劳动部门投诉解决!
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- 1楼网友:千夜
- 2021-02-02 14:32
投诉 坚决投诉 绝不养奸姑息
- 2楼网友:过活
- 2021-02-02 14:00
你的地方是在闵行区浦江镇吧?你可以到浦江镇劳动保障事务所劳动监察大队反映这些问题。
- 3楼网友:轻熟杀无赦
- 2021-02-02 13:47
执法队伍要严格执法
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