我跟公司协商给我补缴试用期社保，公司领导同意了，但是公司以什么理由给我补缴社保呢？是不是要补签试用期合同？还有公司给我补缴社保是只补缴企业部分还是全包括了？
补缴社保不是得有劳动合同吗？怎么样确保社保局能认我试用期在这个公司工作了？现在关于外地人在天津市以企业名义补缴社保问题查的挺紧的，劳动局会认可补签的劳动合同吗？？
我从1到5月为试用期但未签合同，从6月给我转正说是签合同，试用期合同还可以补签吗？？？急急急
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-01-26 20:06
- 提问者网友：低吟詩仙的傷
- 2021-01-26 17:16
最佳答案
- 五星知识达人网友：旧脸谱
- 2021-01-26 18:17
签劳动合同时把试用期包含在合同期内就可以了。
全部回答
- 1楼网友：归鹤鸣
- 2021-01-26 18:45
试用期间就应当缴纳社保。
纵横法律网-四川绥定律师事务所-刘江律师
再看看别人怎么说的。
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