中国人寿做财务怎么样

中国人寿做财务怎么样

问题一：在中国人寿保险公司做会计怎么样 在保险公司做会计，属于财务会计部。属于内勤，如果是普通内勤，待遇一般，如果以后往上发展或者像销售管理条线发展。还是有很大发展空间的，而且不是保险公司的一把手都是会计出身，问题二：中国人寿 财务部 正式工 待遇怎么样？ 在编的都是省公司，或者总公司大学生招聘进来的
其他的转在编非常难，都是90年代那批人才有
我这么跟你说吧，我们省公司，个险副总，干了10年，当了副总才解决的编制，以前只是合同工。
当然，在编分房，合同的也不错，派遣的也算是有保障，最惨的是没合同你是财务，应该是劳动合同的。家里有关系的话，以后转在编也不是不可能。直接省公司搞定带合同下来上班也有
陕西西安分公司基本工资是2000多，奖金不一定，一般加起来3000左右问题三：在中国人寿保险公司做会计待遇还好么 负责任的建议你，去银行吧
中国人寿的合同分三六九等，差很多的。
如果你后台够硬，去保险公司，轻松，好混日子。问题四：财务 中国人寿保险公司工资怎么样 1、领导工资，那当然就高了3000起底。
2、行政工作人员，那么是2500起底。
3、业务员，那就要看销售业绩了，前两个月的工资是2000起底，第三个月开始，没有销售业绩，基本上没有工作。问题五：中国人寿会计待遇怎么样（正式工） 有关系就不好说了，十几万总有的吧！问题六：中国人寿保险财务会计岗待遇怎么样 有了解的请说一下 5分保险公司通常打着招聘行政，人事等等办公室的称号让你去面试，而且你根本就没有投递简历，去了之后问你有没有销售经验，首先要从基层做起，做业务员。对于这些打着幌子来招人的，的确实鄙视！！！为什么不直接说是招业务员？？？心里有鬼！ 现在尤其是刚毕业的大学生，要多加注意，因为刚出社会没有多少经验。。问题七：中国人寿保险公司财务/会计助理是做什么的？工作范围大概是什么？会不会以财务/会计助理的名义来招业务？ 人寿保险公司以财务会计助理或者理财师或者内勤的名义招聘业务员的现象普遍存在，几乎都是这样，尤其是在工资待遇明显高于当地市场正常财务会计的时候，基本上可以断定就是卖保险的。
还可以从招聘联系人的电话和招聘时间判断，如果留的电话是手机，基本上也可以断定就是招你卖保险的，如果面试的时间不是周一到周五正常工作时间，那也可以断定就是招你卖保险的，如果特别提示要你初次面试带上身份证，那一般也可以认定是招你卖保险的。问题八：在中国人寿财务科需要会计从业资格证吗？ 财务科需要有的，会计从业资格证书是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。它是一种资格证书，是会计工作的“上岗证”，不分级，由于会计是一项政策性、专业性很强的技术工作，会计人员的专业知识水平和业务能力如何，直接影响会计工作的质量，从事会计工作的人员必须具备必要的专业知识。因此凡是从事会计工作的会计人员必须取得会计从业资格证书，才能从事会计工作。问题九：中国人寿财务科需要会计从业资格证吗? 从事财务工作要求必须有会计从业资格证的，这个行业就是这么要求的而不是公司内部要求。问题十：中国人寿保险公司好（财务部）还是会计师事务所（审计）好啊，有没有大神指点下。 保险公司财务业务单一基本是重复劳动，保险公司钱多收入待遇稳定，会计师事务所审计相对差点

我好好复习下