2015年公务员工资调整后，西部地区正厅级干部的月工资是多少

2015年公务员工资调整后，西部地区正厅级干部的月工资是多少

公务员职务工资标准表

　　职务 工资标准

　　领导职务 非领导职务

　　省部级正职 3440

　　省部级副职 2720

　　厅局级正职 2130 1990

　　厅局级副职 1700 1590

　　县处级正职 1360 1270

　　县处级副职 1080 1010

　　乡科级正职 860 820

　　乡科级副职 720 690

　　科员 600

　　办事员 510

　　技术岗位 岗位工资

　　一级专业技术岗位 3810

　　二级专业技术岗位 2910

　　三级专业技术岗位 2650

　　四级专业技术岗位 2355

　　五级专业技术岗位 2060

　　六级专业技术岗位 1890

　　七级专业技术岗位 1760

　　八级专业技术岗位 1550

　　九级专业技术岗位 1475

　　十级专业技术岗位 1390

　　十一级专业技术岗位 1280

　　十二级专业技术岗位 1220

　　十三级专业技术岗位 1150

公务员工资和级别有关，同在省财政厅由于级别不同到手工资也不同，2015公务员工资调整方案： 一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。 办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。 四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。 五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。