怎么做一名优秀的企业员工？

怎么做一名优秀的企业员工？

良好的职业道德素质。
良好的职业道德素质就是要有对工作的敬业精神，对公司的忠诚及与同事的合作精神。首先爱岗敬业是一个员工做好本职工作的重要前提。一个人能否做好一件事，取决于三个要素：肯不肯做；会不会做；做到什么程度。爱岗敬业所要求的恰恰是一个员工对工作必须肯做，会做和做到最好。有了好的敬业精神就能有好的工作态度，有较强的责任感，工作中才兢兢业业，勤勤恳恳；其次是对公司的忠诚，对公司的忠诚就是要认同公司的文化，认同公司的管理模式，将个人的命运与企业紧紧地联系在一起，努力培养主人翁的意识，热爱你所在的企业，热爱你所从事的工作，尤其是当企业遇到困难时，能够与企业风雨同舟，荣辱与共。曾经看过一本《你在为谁工作》的书，书中有这样一句话“一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到工资背后的成长机会呢？他又怎么能体会到从工作中获得技能和经验，对自己未来将会产生多么大的影响呢？这样的人只会将自己困在装着工资的信封里，永远也不知道自己真正要什么。”所以做名优秀的员工，要知道工作是在为自己工作，一个人在优秀也有他不能做到的事情，《团结就是力量》这首歌就说明一个道理，团结产生力量，合作产生效率，一个人只有融入到集体，才能发挥巨大的能量。2.
服从安排坚决服从安排，不折不扣地完成工作任务。企业是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里，个人不能也不允许自由散漫，不服从管理。即使领导的某个安排，使你内心无法接受，也要告诉自己丢掉不满情绪。因为企业不只有你一个人，它是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发考虑问题，往往先考虑自己，你所看到的、关注的、也许只是你个人或者是所在小组的利益。这就有很大局限性，所以，对于领导分配的工作任务，我们一定要不折不扣地去执行。很多时候我们开始并不能理解的事情，在实施的过程中义无反顾地去执行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，从而激发了个人的主观能动性，反而促成工作任务的圆满完成。3.
严厉要求，努力提高自身能力
“工欲善其事，必先利其器”。这就是说，一个人要想优秀，离不开过硬的基本功。还记得上学时，老师对我们说过“关系是泥饭碗，是会碎的；文凭是铁饭碗，是会生锈的；本事是金饭碗，是会升值的。”当今社会发展的日新月异，大变、多变、快变、德社会竞争愈来愈烈，做任何事情都不要技能，不要满足于已经掌握的，要努力寻求更好、更快、更赋有成效的专业技能和技巧，提高自身竞争力。唯有如此，才有可能创造出更好的成绩。
一个人一生中除去休息时间以及不具备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以说工作等于一个人一生的价值，成功肯定不会是在口号声中实现的，我们应当按照自己对自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力奋斗。我相信我们一定会成为一名优秀的员工。