临时聘用人员怎么签三方协议?
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-18 09:30
- 提问者网友:浩歌待明月
- 2021-02-17 18:59
我是今年的应届大学生,年初家里给找了个事业单位,因为没有编制,只能算临时聘用人员,因为下学期除了毕业论文没有别的事情所以想现在单位见习,等毕业后就签劳动协议,但是打电话给学校申请校外完成毕业设计的时候导员要求签订三方协议寄过去好发派遣证,这才想起来不知道临时聘用人员可以签三方么?因为听说没有派遣证就没了干部身份算工人,所以很担心,不知道具体情况是怎样的?该怎么做?求了解的人帮忙
最佳答案
- 五星知识达人网友:一秋
- 2021-02-17 19:32
不是你说的那样,应该是应届毕业生去实习的单位都应该签订三方协议的。
毕业以后,实习期结束,签订劳动合同。
工作一年,单位给填写转正定级表格,上报人才中心转为干部身份。
毕业以后,实习期结束,签订劳动合同。
工作一年,单位给填写转正定级表格,上报人才中心转为干部身份。
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- 1楼网友:底特律间谍
- 2021-02-17 19:47
三方协议,正常来说是学校为了统计毕业生就业率而用的东西。其实际意义对于用人单位和应聘人员而言基本没有用途。有些学校为了提高就业率,往往强迫学生尽早签订三方协议。
用人单位只出具实习证明是正常的。因为你与他还没有正式的劳动合同关系,只是实习劳动关系。
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