出国劳务靠谱吗

出国劳务靠谱吗

问题一：出国打工靠谱吗？ 那得看你是通过什么机构到什么国家了！偷渡是危险的；美国梦也不是每个人都能实现：沙特、卡塔尔那边负的流油，大街上工作多是外国人干。跟着中国国有的大型公司去那边做工程吧，有归属问题二：出国劳务可靠吗？ 一般来讲,可以有三种种方式出国工作,一是可以通过劳务派遣公司代为办理。二是以职业移民的形式出国。三是通过海外公司下发邀请函的形式。而对于一般阶层的人来讲,我们主要是通过劳务派遣公司或者职业移民公司办理出国工作。
通过劳务派遣的方式到国外打工,这是最为常见的一种出国工作的方式。一般在当地都会有这样的专门办理出国劳务的公司。因此,我们只需要找到这样的劳务公司,咨询相关的流程即可。另外,需要注意的是,劳务派遣公司是属于国家商务部管理,因此,我们需要对劳务公司的资质有一个清晰的认识。避免出现上当受骗等意外情况。
大体的流程包括:面试、签合同(同时交费用,去的国家不同费用不同)、等待海外雇主下发邀请函、等待签证(工作签证)下发。对于我们来讲,一般只需要自己到户口所在地的公安局出入境管理处办理一张护照即可,其他的都是劳务公司办理。等邀请函和签证都办理下来之后,那么就可以准备出国工作了。当然这是有一定的周期,一般发达国家的办理周期相对长一些(6个月以上),发展中国家以及非洲国家办理周期会相对短一些(新加坡办理周期最段,一个月就可以办理下来)。
通过职业移民的形式出国工作,这是和出国劳务相类似的一种出国工作形式。只不过这个是以移民签证的方式出国。如果你的到国外工作的目的不仅仅是打工,后期也会考虑移民。那么可以找这样的职业移民公司办理,这样的话,可以在国外工作满一定年限,提出移民申请,这些公司可以代为办理移民手续(是需要费用的。另外,劳务公司没有资质办理移民手续)。关于职业移民的定义,根据国家的不同,有不同的要求。总的来讲,职业移民是需要比劳务更高的条件,不能以占用国外劳动力市场为前提(导致外国人自己没有工作机会)。
职业移民的办理流程和出国劳务是类似的,这里就不做太多介绍,具体的可以咨询职业移民办理公司。
海外公司邀请你到国外工作。这种方式主要是国内企业在海外的公司邀请你到国外公司担任某职位，这种模式都是一些大型企业比较常见的方式，只有内部员工才会有这样的机会。因此，这里就不过多介绍了。
注意：无论是以出国劳务的形式还是以职业移民的形式，没有任何一个中介公司可以保证百分之百能够办理下来签证。因为签证是不受主观控制的东西，完全取决于大使馆签证官。问题三：出国劳务可靠吗？ 挣钱还得看是去的什么国家，比如新加坡一般的工作一年下来能挣6万左右，如果是去新西兰、澳大利亚等欧美发达国家一年下来基本上都是在15-20万。找出国劳务公司首先要看其公司是否具备商务部资质，如果没有商务部资质它是不具备境外就业经营许可的，除了公司畅商务部资质更细节的东西就是看这个工作在商务厅是否有备案，这个公司是否有成功签证样本等等。问题四：出国打工好吗 一般选择去日本上班，更多是希望在短时间内能挣到比国内更多的报酬，在日本工作压力很大，很枯燥，但是工资绝对是在国内的十倍乃至更多。这要看你的期望了。顶是希望挣钱，是希望有一个好的发展空间，还是希望其他，自己心里要有一个铺，必定自己的人生只有自己最了解。问题五：出国务工哪个公司可靠 先要查他们在商务部有没有资质
（一）可以把查询的方法给你，你自己去商务部网站查一下，有资质的就是国家法律保护的，没资质的就是不合法的，出问题了，你都找不到说理的，
商务部资质查询：
商务部（官网）→导航里的《走出去》选项→企业名录里面的《对外劳务合作企业名录》选项→对外劳务企业名单→选择省份→查找企业
（二）有资质的也有打擦边球的，在合同上做手脚，你还有通过以下手段看一下合同条款验证劳务公司是否正规的方法如下：
现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场
，从下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性
第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子
第二，收费是不是透明，合同要写清楚。
第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。
第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。
第五，合同是不是跟业务员说的一样，不要说一套做一套，应该说到做到，有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师，正规合同不怕验证。
第六，你要是大专以上学历（含大专）是可以走工作签证的，要是可以走工作签证，而让你走劳务，那就是昧着良心做事，因为研修在日本就能工作三年，还不能二反，
在有不明白的私信我，或者是点击我的名字去我的贴吧留言问题六：出国劳务那个公司靠谱些 你有靠谱的需求，说明你是一个讲求原则性，注重内涵，恪守信用的好公民，向你学习，向你致敬！
无论你同意与否，主观上我以为，靠谱不是随随便便就可以成功的，靠谱，不仅是为那些有能力的人准备的，本质上，靠谱，本身就是一种实力的体现。
做到合法经营就衡量劳务公司靠谱与否的基本条件。
劳务公司维持合法经营，必需满足几个条件：
证照齐全
制度完善
流程简单
明码标价
收费合理
注意事项求职出国公司
根据许多求职中的成功与失败的经验教训，总结出下述一些求职中的注意事项,仅供参考：
（1）在招聘公司未确定你是值得他们雇用的人员时，不要向招聘者提出工薪问题。任何公司只有在确认你能给其公司创造利润时，才有可能考虑是否雇用你，一个人不可能去做某事而无所求，公司也同样如此。
（2）你没有得到也许是因为你没有要求。在招聘公司表现出对雇佣你的兴趣时，要根据当今劳务市场的现状，大胆地提出你的要求，不要以低估自己的价格出售自己。
（3）要直接向雇佣你的部门经理或人事部经理提出你的要求，这是有权决定雇用你的老板，不要因交流不当而失去你应该获得的东西。
（4）在招聘公司已确定雇佣你之后，双方开始讨论你的所得利益问题时，要先讨论薪金问题，福利待遇等其它的要求可安排在后。
（5）要在求职前先确定你的工作回报的最低要求，如果招聘者给你的报酬低于你所设的最低要求，要有信心地拒绝，不要在最低要求上让步。
（6）如果招聘者给你的报酬低于你的期望，要把你的失望明确地表达出来，要通过强调你的工作经验和背景来让对方了解你所期望的报酬范围，当然，这个范围应和当前劳务市场的状况吻合。
（7）如果招聘者没有满足你的要求，不要采用要挟之类的方法，在劳务市场上切忌“最后通碟”。
（8）不要把所有的求职希望和努力全部寄予一份或两份招聘工作机会上，要有一个求职计划，要对自己提这样的问题“如果这个应聘机会失去了，我应该怎么办？”
（9）要在被聘用时尽力争取到你所应该得到的东西，不要轻信“将来给你加薪”，“将来给你提升”之类的许诺。一个公司的经营状况的发展不能完全如人愿，如果公司的经营情况不佳，不论多好的许诺也会落空。
（10）在与招聘者讨论工薪时，要态度平和，切莫急躁，更不可动怒，要象与朋友交谈一样，这样往往可取得更好的效果。
（11）在未收到招聘公司最后的书面雇佣通知信件和签定正式的雇佣合同时，不要放弃其它的应聘机会或辞去现有的工作，任何口头的许诺都是可以变为无效的。问题七：网上出国打工可信么 找正规的在商务部有过注册认证的公司还是很可靠的，如 外奥就业，由商务部发的《对外劳务合作经营资格》,资质正常，协助办理工作签证等，已经送出去上百人。最近有多个项目在招工。问题八：出国劳务靠谱么？ 出国劳务就是利用两个国家之间的收入差距或者是行业差距。现今国内的幸福感很低。出国劳务选择的国家基本都收收入比较高，环境比较高的。肯定要比国内同工种高上很多才会有人愿意去撒。问题九：出国劳务可靠吗 那得看你是通过什么机构到什么国家了！偷渡是危险的；美国梦也不是每个人都能实现：沙特、卡塔尔那边负的流油，大街上工作多是外国人干。跟着中国国有的大型公司去那边做工程吧，有归属问题十：有免费出国劳务可靠吗？ 想出国务工，建议你可以上网在各大招聘网站上找出国工作的信息，像智联招聘，前程无忧这样的知名招聘的网站，这样找工作机会多一些，公司直招的那种是没有中介费的。