公司可以规定休年驾次数吗？

公司可以规定休年驾次数吗？

1、根据《职工带薪年休假条例》第五条规定单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
2、同时根据该条例第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
3、根据以上法律规定，你可以跟公司协商如何分配年休假，但最长不可以超过15天，只要双方同意，哪怕分15次都是可以的。