平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包括()。A.顾客角度B.内部流程角度C.资金运用角度D.学习与成长角度E
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-28 16:11
- 提问者网友：蔚蓝的太阳
- 2021-01-27 20:50
1.[多选题]平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包括( )。A.顾客角度 B.内部流程角度 C.资金运用角度 D.学习与成长角度E.市场开发角度
最佳答案
- 五星知识达人网友：怙棘
- 2021-01-27 22:12
参考答案：ABD 参考解析：本题考查绩效考核方法中的平衡计分卡。平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了其他角度的绩效反映，即顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度。
全部回答
- 1楼网友：酒者煙囻
- 2021-01-27 22:38
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