我下载了i人事软件，但有一个疑问。求解决，急急急急

新入职、离职的员工，会自动在合同记录里增加和减少吗？

这些问题都在他们的操作指南有的呀，你可以去他们官网下载看看的。我这边也告诉你。

通过手机端app办理入职和HR通过后台直接在花名册内新增的新入职员工，系统会自动增加到合同记录里，但需要1）在“公司设置”模块首先进行“合同设置”；2）有入职日期，试用期期限等数据。否则，系统会自动生成一条记录，但是不会生成完成的数据。比如：没有合同结束日期。
离职的员工，员工花名册内会自动变成离职状态；

人事岗位需要与员工有多方位的沟通，工作经验无疑是很重要的，但不是绝对，最重要的还是个人表现，招聘单位叫你面试就是想判断你本人在这份工作里能不能胜任，如果觉得你不合适难道直接说你这个人能力素质各方面都不合本公司要求吗？当然要找一个不容易伤害人的理由了，这也是基本的礼貌，你连这点都没想通证明你还是缺少一些成熟，就把这些面试当作学习吧，这也是人事工作的重要一环，在失败中总结经验，想想应该怎样根据对方的身份性格特点去用合适的态度和语言与对方谈话。