我在单位干临时工并与单位签了三年的合同，在单位干了一年三个月的时

我在单位干临时工并与单位签了三年的合同，在单位干了一年三个月的时候，在无任何征兆的前提下通知我第二天不用上班了，说是人员多了裁减临时工。请问我应该得到补偿吗？补偿应该是多少？

能，劳动法第八十六条规定，用人单位违反本法规定解除式终止劳动合同，应当按工作年限赔偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，工资指平均工资。