我在工作中出现了错误,公司已这样为借口开除我合法吗?
答案:1 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-12 03:20
- 提问者网友：最美的风景
- 2021-02-11 03:12
我在工作中出现了错误,公司已这样为借口开除我合法吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友：千杯敬自由
- 2021-02-11 04:36
（三）严重失职：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（二）严重违反用人单位的规章制度的，只有严重违反劳动纪律以及造成严重后果的，公司才有权开除即单方面解除劳动关系
劳动合同法
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，或者经用人单位提出，拒不改正的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响要看你工作中这个错误的严重程度，根据规定
劳动合同法
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，或者经用人单位提出，拒不改正的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响要看你工作中这个错误的严重程度，根据规定
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯