在公司 我的下属背叛我 我该怎么做

我们是一个家族企业，我想的是到企业发展壮大了，就分给大家一些股份，可是现在公司刚刚起步，可能是因为大家对我的不信任怕我到时候会不会分个他们，或者是分多少，都有质疑吧，到今天他们都用不同的方式来挤兑我，我是一个无所谓的人，所以想把公司的大部分股份都给他们我留一点，能生活就行，然后我找个不那么痛苦的事做。谢谢大家希望能指点迷津 拜谢
没想到我的问题刚一提就有这么多的朋友给建议啊！先谢了。补充第一位朋友的问题，我是老板，股份出资是一人的。

我个人认为,家族式企业很难管理,除家族有能力的人一人说得算外,其它人员应该全部外骋,内部管理不可以谁都乱插手,为了企业的长远发展要改变现在谁都想揽权的情况.不是你说放手,内部就不会有矛盾的,合同划分好每个人该得股份后,其它人员外聘才是出路.

啊！！！！！先感叹一下…现在的上市公司老板也上百度知道啊！牛B 拿两分闪人

你是老板？有多少股份呢？家族企业就是不好搞，你的一家公司养活一家人想法也不现实。人心险恶，有多少知道你的苦心。该放的权一点不放，该给的无偿股份一点不给。谁要想走，正好！不要想什么家族，当作普通员工管理。好起来了给钱。给他们股份，也保不好。

爱情本就是一部忧伤的童话 任何一个读过它的人, 都曾经或多或少留下过遗憾, 当我们读完之后,. 都会明白一个道理, 那就是爱情的世界里, 缘分主宰着一切. 当我们放弃一个很爱你的人的时候并不痛苦 , 因为我们与这个人很可能是有缘但无分, 当我们放弃一个你很爱的人那才痛苦 , 因为很有可能我们与这个人有情但无缘, 当我们爱上了一个不爱你的人那是最痛苦, 因为很有可能我们与这个人无缘也无分. 若是有缘， 时间、空间都不是距离 若是无缘 就算是相聚了也无法会意 凡事不必太在意， 更不需去强求 就让我们一切都随缘吧