了我们1250元(只留给我们旅游合同协议并没
答案:1 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-04-28 06:03
- 提问者网友:不爱我么
- 2021-04-27 21:19
了我们1250元(只留给我们旅游合同协议并没
最佳答案
- 五星知识达人网友:轻熟杀无赦
- 2021-04-27 21:46
“同工同酬”只是理论上的说法,事实中由于员工入职年限的不同、技术等级的不同、合同约定的不同等等,使“同工同酬”不具有操作性,对同工不同酬的现象法律也没有处罚的条款。只要员工的收入不低于当地的最低工资标准,企业就不违规。企业可以用任何理由来解释别人的收入为何比你高,所以先要权衡这个岗位有无上升空间,万一离职后有无更合适的岗位。满1年后你可以以单位不签劳动合同、不缴纳社会保险费为理由,先向当地的劳动保障局(劳动争议仲裁庭)提起仲裁申请,主张自己的权益,只要仲裁庭的仲裁员不是昏官,你一定会100%胜诉的。对仲裁结果不服的再向法院提起诉讼,按劳动争议起诉。
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