人力资源与行政管理，哪个好？

答案:2 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-08-01 07:32

提问者网友：太高姿态
2021-07-31 08:39

我听人说学行政管理以后工作发展的范围可比人力资源管理的大多了，人力资源管理是比较专业的，只有在人力资源管理的领域才好。他不包括行政管理，但行政管理包括人力资源管理。可以在人事、行政、管理、秘书等大面积范围内通用。

其实现在的公司人力资源及行政管理性质差不多，很多公司都是将人事放在行管理下面或是说一个部门内搞掂的。

不过行政管理的科目比较多，有13科，需要的时间与精力可能会比人力资源多。。

唉。。。迷惘中。。。

最佳答案

五星知识达人网友：青尢
2021-07-31 09:38

我想说的是，人力资源管理，是比较专业的，你学行政管理，虽然包括人力资源管理，但是学的不细致，不专业，你去应聘，企业也只会优先考虑把你安排到行政方便的工作，管理需求的还是人力资源管理或者是工商管理等。如果让企业选择做管理的人员，我想肯定是要人力资源管理的，而不是行政管理的，有无道理你自己做决定。希望对你有所帮助！

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1楼网友：往事隔山水
2021-07-31 11:17

行政管理

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