在一家私人企业工作2个月没有签劳动合同被开除有什么赔偿
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-03 20:27
- 提问者网友：雪舞兮
- 2021-04-03 13:17
在一家私人企业工作2个月没有签劳动合同被开除有什么赔偿
最佳答案
- 五星知识达人网友：痴妹与他
- 2021-04-03 14:24
首先用工关系持续一个月以后还没有签订劳动合同，公司就应当补偿你工资，你的情况是前面两个月照发再补偿一个月的基本工资。
至于公司开除你要不要给你别的补偿，要看公司开除你的理由是什么。
祝你好运！
至于公司开除你要不要给你别的补偿，要看公司开除你的理由是什么。
祝你好运！
全部回答
- 1楼网友：低音帝王
- 2021-04-03 15:26
不论什么 你都必须支付 押金 加班分 社保赔偿金 还有双倍工资
因为你违法在先 是你违反了劳动法 对方不过是违法了你制定的纪律 没有违法行为
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