有离职经验的朋友们，北京的公司离职后，社保和生育险怎么办 请问在北京的一家公司离职时，需要做什么

有离职经验的朋友们，北京的公司离职后，社保和生育险怎么办

请问在北京的一家公司离职时，需要做什么准备呢？如果暂时不再工作的话，那社保和生育险什么的怎么办？
如果离职后再找工作，除了前程无忧，智联招聘以外，还有什么好的找工作渠道吗？谢谢

疼子不二大师说的很清楚了，如果你是外地户口，生育险好像个人不能交纳，必须通过单位。
保险尽量不要中断，同样是因为户籍，如果是外地户籍，在京购房，买车摇号，都是有社保方面的限制，如果中断，就要重新计算，即使没有这个打算，医疗保险也是必要的，现在感冒发烧每个一千块钱也下不来，再有，延退已经在制定中了，推行是迟早的事儿，趁着年轻多交些，老了就算是水月镜花也是有个保证吧。
至于求职，个人觉得现在最好的办法是熟人推荐，很多公司都不公开招聘了
其他的 高端职位，有猎聘，一般的如您所说还有中华英才，还有58.赶集之类的，还有些职友集，若邻网带公司评价的也不错，可以作为公司背调的一个参考。记得人人网，天际网也有招聘的，好像比较小众。基本就这些了。

1、社保中生育保险只有在工作单位才能参加，个人社保只有基本养老和基本医疗保险； 2、个人社保只有本市城镇户口的才能参加，非本市户口的只能在工作单位参加。 3、如果你是本市城镇户口的话，是可以参加个人社保的，但个人社保没有生育保险，不能享受生育保险待遇。 4、如果你打算离开该公司的话，最好能将社保关系保留在该公司，即：社保费由你个人全部承担，到生小孩后第二个月再报停，这样，你就能享受到生育保险待遇（例如：珠海的待遇，剖腹产8000元、顺产5000元）