入职才刚刚一个月，才在试用期，
公司不让辞职，怎么办，说这个月的辞职率满了，而且领导不批？
答案:3 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-05-01 22:25
- 提问者网友：太高姿态
- 2021-05-01 18:41
最佳答案
- 五星知识达人网友：鱼芗
- 2021-05-01 19:44
试用期可以随时走人，领导应无条件放你们走，这是由法律规定的
全部回答
- 1楼网友：归鹤鸣
- 2021-05-01 21:53
劳动者在试用期辞职，提前三天通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，你收集证据后，可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
- 2楼网友：老鼠爱大米
- 2021-05-01 20:43
没有这种说法的，你在任何时候都有权提出离职的。
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