毕业生到用人单位后,应办理哪些手续
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解决时间 2021-04-04 23:51
- 提问者网友:流星是天使的眼泪
- 2021-04-04 17:37
毕业生到用人单位后,应办理哪些手续
最佳答案
- 五星知识达人网友:一把行者刀
- 2021-04-04 18:27
毕业生毕业离校后,应办理如下手续:
(1)持《报到证》向单位报到。
(2)办理落户手续(由个人或单位办理)。
(3)查阅人事档案:一般情况下,人事档案到单位后才能办理其他相关手续。
(4)和用人单位签订劳动合同,合同条款要与协议书补充条款一致。合同的签订请参阅劳动法及合同法,个别用人单位以试用期为由,毕业生报到后迟迟不与毕业生签订用工合同,这是错误做法。试用期应包含在合同期内。毕业生报到后应与单位签订劳动合同,维护自身的合法权益。毕业生离开单位也必须办理相关手续。
(5)人事关系托管的毕业生持《报到证》到托管机构报到,妥善处理好自己的人事关系后到单位工作。
(1)持《报到证》向单位报到。
(2)办理落户手续(由个人或单位办理)。
(3)查阅人事档案:一般情况下,人事档案到单位后才能办理其他相关手续。
(4)和用人单位签订劳动合同,合同条款要与协议书补充条款一致。合同的签订请参阅劳动法及合同法,个别用人单位以试用期为由,毕业生报到后迟迟不与毕业生签订用工合同,这是错误做法。试用期应包含在合同期内。毕业生报到后应与单位签订劳动合同,维护自身的合法权益。毕业生离开单位也必须办理相关手续。
(5)人事关系托管的毕业生持《报到证》到托管机构报到,妥善处理好自己的人事关系后到单位工作。
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