在某国有银行,编外人员与职工混岗上班,但编外人员的月工资是2000元,职工的月工资却是6800元。这样的劳务编外人员在我国总数已经达到6000多万。编外人员与职工的工资差异
①是劳动力配置市场化的结果,有利于促进劳动就业
②不利于企业竞争力的提高,影响了社会公平
③背离了公有制经济中按酬付劳的分配方式
④违背了“以人为本”和“效率至上”的理念
A. ②③
B. ③④
C. ②④
D. ①②
在某国有银行,编外人员与职工混岗上班,但编外人员的月工资是2000元,职工的月工资却是6800元。这样的劳务编外人员在我国总数已经达到6000多万。编外人员与职工的工资差异①是劳动
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-06 11:00
- 提问者网友:锁深秋
- 2021-04-06 05:03
最佳答案
- 五星知识达人网友:渡鹤影
- 2021-04-06 06:00
A. ②③B. ③④(答案→)C. ②④D. ①②解析:同一工作,因为编制不同收入有很多差异,这是不公平的分配方式,不利于调动劳动者的积极性,不利于企业竞争力的提高,违背了“以人为本”和“效率至上”的理念,②④正确;①有利于促进劳动就业,说法错误;公有制经济中实行按劳分配的分配方式,③说法错误。排除错误说法,该题选C。
全部回答
- 1楼网友:鱼忧
- 2021-04-06 06:33
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