船员实习生实习期满解约
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解决时间 2021-01-28 22:20
- 提问者网友:ミ烙印ゝ
- 2021-01-28 08:00
我从江苏海事被青岛一家实体公司下的船员管理公司以就业协议的方式录取,上船前因为自己的特殊情况参加了所谓的培训(只有半天),因等待船舶靠岸的缘故在公司附近的宾馆住了五天(由公司买单),上船前把本人的护照、英语四六级证书留下了,签了12个月的实习合同,并为标明我可以拿多少工资,只说明了每天伙食费18元。但在船上实际每月可以领到1200元/月,因顶上水手,又可以拿水手工资(但至今拖欠五个月),我想问的是,假若我实习期满不与其签约需要赔付什么钱吗?(我海员证、健康证等都没办)另外,在山东局开封可以回江苏局换证吗?如果不行怎么办呢?谢谢啦!
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- 五星知识达人网友:鱼忧
- 2021-01-28 09:09
这样就要看看你有没有和他签长期合同了,如果没有的话协议没什么法律效力。但是你的毕业证必须在你手里,要不然他给你扣下了拖个几年什么都完了。还有海员证是自己办的吗?如果不是的话更麻烦了,就算官司打赢了,公司说没空那拖上个半年给玩的似的,你不就吃亏了吗?还有海员圈很小如果你和人打官司的话你再想上船就难了。现在三副三管上船难啊!
我给你的建议是:
如果公司还过的去的话就待着等考上大副大管再说。
如果实在不愿在那干就客气的说解约,且定准什么时候把你的海员证注销,交多少违约金。
就这么多了希望能接纳。
我给你的建议是:
如果公司还过的去的话就待着等考上大副大管再说。
如果实在不愿在那干就客气的说解约,且定准什么时候把你的海员证注销,交多少违约金。
就这么多了希望能接纳。
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- 1楼网友:鱼芗
- 2021-01-28 11:13
首先给你解释一下,拖欠你工资的行为。无故拖欠工资(无故拖欠工资:是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《江苏省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。)就是说不发工资已经构成违法行为,你与其签订的合约可以说是他单方面毁约,你不需要赔付什么钱的,还可以通过合法手段拿回你5个月的工资。
换证的事情你最好还是去当地的换证单位去看看,毕竟关系到你的前途的事情~还是自己了解清楚比较好,电话或者实地去咨询是不错的选择!
- 2楼网友:野味小生
- 2021-01-28 10:20
实习生一般是没有工资,有的船上有劳务费400-500,国外的船可能有1000-2000的劳,其它没有什么了。船上要注意安全第一。
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