我是应届毕业生，昨天去面试。对方说实习工资1800，试用期3个月。转正后的工资2000多一点，
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-10 20:01
- 提问者网友：浪荡绅士
- 2021-02-09 21:45
但是别的有经验的人试用期是2000，转正后工资也比我高，这是正常现象吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：渡鹤影
- 2021-02-09 22:25
是正常的，因为别人有工作经验呀，稍微教一下就能上岗的
不像你，什么都不会
这就是有工作经验和没有经验的区别
只要你上班后表现好，后面还是会加工资的
不像你，什么都不会
这就是有工作经验和没有经验的区别
只要你上班后表现好，后面还是会加工资的
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- 1楼网友：雪起风沙痕
- 2021-02-09 23:09
从用人单位的面试人员素质以及其主要关心的问题可以看出这个单位管理体制的强弱。一定要注意面试时候可以问实习期的待遇问题，劳工有权利了解用人单位的工作环境及工作待遇。 劳动合同履行期间不给工资是违法的。 另我觉得用人单位面试你的过程同样是你面试用人单位的过程
- 2楼网友：長槍戰八方
- 2021-02-09 23:03
确实会这样的
一般来说，公司招聘的新人，都是会看上手的熟练程度来的
简单的讲，谁更能创造价值，自然也就更值钱些的哎
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