如何回答年底考核个别谈话
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-11-28 07:04
- 提问者网友：你给我的爱
- 2021-11-27 22:31
如何回答年底考核个别谈话
最佳答案
- 五星知识达人网友：長槍戰八方
- 2021-11-27 23:58
1、适当虚心提提个人年度工作情况，对公司付出与贡献；
2、提一下自己工作中还有什么方面不足，未来一年有计划补救及提升；
3、适当表扬一下身边同事，向领导表达你与同事都关系融洽，团队精神很好；
4、适当的捧一下领导，顺便拉拉家常，聊聊工作之外兴趣（此处需要看领导脸色，如果他不耐就不要再说下去了）
2、提一下自己工作中还有什么方面不足，未来一年有计划补救及提升；
3、适当表扬一下身边同事，向领导表达你与同事都关系融洽，团队精神很好；
4、适当的捧一下领导，顺便拉拉家常，聊聊工作之外兴趣（此处需要看领导脸色，如果他不耐就不要再说下去了）
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- 1楼网友：天凉才是好个秋
- 2021-11-28 01:16
一般从德能勤绩廉五方面说起，然后再问有什么补充。一般年度考核都是走过场的啦
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