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在工作试用期中

答案:2  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-04-15 10:21
在工作犯小错(譬如打瞌睡,看报纸,玩手机)被公司扣钱还被解雇,这样是合理的吗?
最佳答案
不合理的
全部回答

违反了公司的工作纪律遭解雇,是顺理成章的事。

至于扣发工资嘛,就要看公司的规章制度有没有规定,是否合法。

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