私企，雇主和员工没有合同关系，员工在工作期间发生重大疾病，雇主有没有义务包陪员工务工费和医药费，请
答案:3 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-23 11:50
- 提问者网友：疯孩纸
- 2021-03-22 11:09
私企，雇主和员工没有合同关系，员工在工作期间发生重大疾病，雇主有没有义务包陪员工务工费和医药费，请专业人士回答。
最佳答案
- 五星知识达人网友：行路难
- 2021-03-22 12:15
我认为雇主不需承担责任，如果要雇主承担，那必须是工人在从事雇佣工作或者与工作有关的活动中造成自己或他人受伤，要不然把雇主的责任扩展得太大太宽也是有失公平合理的，当然，也不排除有些雇主会基于人道或者情感因素给予一定经济补偿的可能。
全部回答
- 1楼网友：底特律间谍
- 2021-03-22 13:07
没有
- 2楼网友：佘樂
- 2021-03-22 12:47
你好！
如果没缴医疗保险的，可以主张公司赔偿
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
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