一只螃蟹可以爬出篓子，很多只却爬不出来，这一现象说明了什么?

一只螃蟹可以爬出篓子，很多只却爬不出来，这一现象说明了什么?

这个故事很有意思，类似于一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。联系到我们的生活，至少可以告诉我们以下三个道理：
(1)竞争与合作的关系。一只螃蟹没有竞争，但在生活的压力下它很快就能爬出篓子，而多只螃蟹就会产生竞争，竞争就容易产生恶性竞争，具体表现就是我爬不出篓子，也不能让你爬出去的心理。另外，竞争在我们生活中常见的不外乎三种结局：第一是输——赢关系，即以牺牲一方的情感或者利益为代价换取了另一方的胜利。第二种是输——输关系，即两败俱伤，很显然本故事中的螃蟹就是这种情况。第三种是赢——赢关系，而要做到这一点，必须要彼此信任，学会合作，也就是只有合作才能共同爬出篓子，达到双赢。
(2)领导的组织协调能力。如果这些螃蟹之中有一位领导，并且这位领导能够发挥自己的组织协调能力，协调好螃蟹之间的关系，就能让它们在互相帮助合作的前提下，共同爬出篓子。可见，在一个单位中，领导的组织协调能力也是非常重要的。
(3)缺乏团队精神。螃蟹可以看成任何单位中的一员，爬出篓子可以看成要完成组织任务，只有全体成员相互团结，众人拾柴火焰高，才能顺利完成组织目标，爬出篓子。