解除劳动合同清算书~

解除劳动合同清算书~

解除劳动合同清算书参考样本如下：
甲方:________________
乙方:________________
甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下:
1、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计__元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):
乙方(签字或盖章):________
法定代表人或授权委托人(签字或签章):________
________年________月________日

缴纳社保吗？是不是失业金？

我也赞同他的说法，可能是单位没有 给你缴纳 失业保险，我们也是看见协议的部分内容，也只是猜测 ，如果你真想弄明白单位到底违法没有或者没有按照 法律规定支付你的 补偿金，建议你首先与单位沟通协商 ，不成再走仲裁。

你在此单位工作了多长时间？应该是经济补偿金。
依据《国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。追问经济补偿金在上面一条，我在公司三年了，追答没法得知你的清算单上的其他事项，如果不是上述经济补偿金的话，那有可能是失业保险金。因为用人单位缴纳失业保险金，不管职工是农户还是非农户，单位的2%都是要缴纳的，只不过个人这块有区别，个人的1%非农户从个人工资扣除缴纳，农户不扣。之所以单位给你发放，我个人猜想哈，是不是单位没有给你缴纳失业保险金，为避免被投诉，单位承担了部分失业保险金。如果不是的话，最好直接问问单位吧。追问

我的失业保险是正常参保的，我在网上查询了的

追答是合同到期自动解除？还是单位辞退？辞退的话是否提前三十日通知你？追问公司辞退，但是是协商解除合同，一个月前也通知了的，我明天问公司的人去，会不会有这个情况，公司赔偿一部分失业金，社保唉赔偿一部分追答呵呵，记得明天揭晓答案哈！