员工面谈记录表考核人综合评价怎么写
答案:1 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-03-21 22:38
- 提问者网友：捧腹剧
- 2021-03-21 02:20
员工面谈记录表考核人综合评价怎么写
最佳答案
- 五星知识达人网友：雪起风沙痕
- 2021-03-21 03:39
综合评价,是经过面谈后，评价员工优点和缺点，比较重要的是员工适合做什么工作。例：XXX面谈过程中，略有点紧张，工作态度良好，其工作经验和专业水平能达到本公司XXX岗位工作。
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