与原公司已经解除劳动合同，但仍有劳动争议存在，会影响新公司入职吗
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-12-02 12:40
- 提问者网友：蓝琪梦莎
- 2021-12-01 16:38
与原公司已经解除劳动合同，但仍有劳动争议存在，会影响新公司入职吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：洎扰庸人
- 2021-12-01 17:40
既然与原公司已经解除了劳动合同，即使仍有劳动争议存在，也并不影响到新的公司入职，这个问题是两码事，你在解决与原公司劳动争议时，不要影响在新公司的工作就可以了。追问为什么有的公司合同会有一项，与其它公司无劳动关系存在且无劳动争议呢？追答你到另一公司干，当然不可以与其他公司有劳动关系且有劳动争议了，你的原关系不是已经解除了么？追问解除了，他们强制解除的，但我们还有疑问把原公司上告了
全部回答
- 1楼网友：舍身薄凉客
- 2021-12-01 18:14
解除劳动合同以后、只要没有就业限制条款，不会影响新公司入职。也是是受劳动法保护的。
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