针对夏季异常高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的两大权益，用人单位不得侵犯。一是停工不能停薪；二是高温作业中暑属于工伤。这体现了国家保护劳动者的
A. 平等就业
B. 选择职业的权利
C. 获得劳动安全卫生保护的权利
D. 接受职业技能培训的权利
针对夏季异常高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的两大权益，用人单位不得侵犯。一是停工不能停薪；二是高温作业中暑属于工伤。这体现了国家保护劳动者的A. 平等就业B. 选择职
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-11 12:15
- 提问者网友：川水往事
- 2021-02-10 18:26
最佳答案
- 五星知识达人网友：往事埋风中
- 2021-02-10 18:39
A. 平等就业B. 选择职业的权利(答案→)C. 获得劳动安全卫生保护的权利D. 接受职业技能培训的权利解析：该题需要对材料中国家保护的劳动者的合法权益准确解读。针对高温季节中对劳动者权益的特殊保护，这是保护劳动者获得安全卫生保护的权利，C正确；ABD明显与材料内容不符。
全部回答
- 1楼网友：刀戟声无边
- 2021-02-10 18:50
这个答案应该是对的
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