实习期旷工两天怎么处理
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-02 02:49
- 提问者网友:蓝莓格格巫
- 2021-02-01 13:04
没有请假有事去学校拿毕业证旷了两天,会被开除么? 而且在实习期间
最佳答案
- 五星知识达人网友:千夜
- 2021-02-01 13:44
按照用人单位的规章制度处理,罚款或者警告,连续旷工3天,或者在短时间内累计旷工3天,用人单位可以依法开除劳动者。
根据《劳动合同法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
根据《劳动合同法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
全部回答
- 1楼网友:举杯邀酒敬孤独
- 2021-02-01 14:05
1.可以的
2.一般是要记录的,你也可以跟单位商量下,看看能不能写个辞职什么的
3.没什么大影响的
补充:
没什么影响的
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯