干部档案造假，组织部门知道吗

干部档案造假，组织部门知道吗

你称自己的档案是“干部档案”，那你应该是属于人事局或组织部管理的干部了。从你的说明看应该以最后一次干部档案清理审核后确认的所有档案材料为准，也就是以55参加工作为时间后推至你们的内退年限，53岁内退。 一是先拿到自己最后经过组织审定的参加工作时间的确认证明；二是到相关部门出示和纠正。 你没有必要知道文号和文件名，到组织部或人事局(根据自己的级别选择)说明情况后，他们会给你解释的，对于干部内退、退休年限文件有明确规定，当然你也可以看到。 不知你说的基层又是什么？如果你不是干部身份(公务员)就另当别论了。

在档案中修改年龄、增删履历、将背景材料整体更改、虚报学历学位证书、虚报所获荣誉证书等，都属于干部档案造假的行为。 干部档案是记载干部基本信息、政治思想、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是历史、全面地考察干部的重要依据。干部人事档案之所以重要就在于其具有的原始性、严肃性、真实性和权威性。然而，档案造假在一些政府机关和企事业单位中几乎成为公开的秘密,一些“能人”通过干部人事档案造假获取各种不正当利益。遏制干部人事档案造假,最根本的是,要把档案造假纳入反腐工作之列,严查严打档案造假之人和事,对于档案造假,发现一起查处一起。