教师加工资，那医务人员呢？

今天在顺德新闻看到我们去政府又拨了3个亿提高教师的待遇，教师的收入水平现在每人月均已经去到8000块左右了，真是关心教师队伍的政府啊。但是，同样作为区的事业单位，身上背负着更大责任更大风险的医务人员却一直得不到政府的重视，医院的生存模式一直都是靠着自负盈亏，医务人员人均收入可能只有现在教师的一半左右。为何，为何工作强度和压力都不比教师低，所承担风险却比教师远远高的医务人员，却得不到政府的重视和支持呢

其实医院里除了医生之外，还有很多其它的职位，例如检验科，护士，药房等等，，这些都是清水衙门，月收入真的没有教师的一半，就事业单位而言，医疗行业的确系顺德算比较低收入的，至于说跟工厂里面的一线人员收入相比，那可能相对好点，但比较要建立在同一个层面才能比较。。总的一句，希望顺德政府多关注医疗行业，毕竟这是一个没有周末，没有假期与家庭同乐的服务性行业 查看原帖>>

记得采纳啊

教师加了工资，已经可以向公务员睇齐了，这意味着教师工作比公务员更抢手了，因为他们比公务员还多了寒暑假期。老师们，你们是新生的一个高薪阶级了。昨晚老婆还调侃我，做个屁经理呢，还不及人家教师的工资高！对吖，我们在普通企业做了10多年，挨到个中层职位，算是个经理，但收入还没有到人家教师呢，涨20%工资吖！