和劳务派遣签了合同后又决定不去工作会不会怎么样

和劳务派遣签了合同后又决定不去工作会不会怎么样

应该没有问题！

根据法律，签订合同后没有实质的劳动关系，你可以直接向劳务派遣公司书面说明事由。
劳务派遣公司与其他类别公司合同是一致的，没有实质性的区别，根据劳动合同法，你可以辞职。
劳务合同或劳动合同主要是约束单位，而对个人没有强制性要求，如果有违约金之类是违法的，你完全可以决定你的去留！

你好，《劳动合同法》第17条规定了劳动合同的必备款项，按照第17条来签订，是比较完备的合同。

第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。