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如何做好外贸

答案:6  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-08-17 10:01

除去阿里巴巴、B2B,还有哪些和外贸有关的网站,怎样才可以搜寻到更多的客户呢?

麻烦外贸高手指导一下!

最佳答案

做好外贸的方法很多。获取客户的途径也很多,除了上述你所说的阿里巴巴等B2B获取客户方法外,还可以通过展会,企业黄页,各国的商务部网站,以及搜索引擎,比如Google,yahoo等。


途径多,并不意味着开发没有难度,要知道人海茫茫中,你找到一个真正的买家,是需要过程,而客户也是如此,同样也需要时间去选择供应商,当你们通过某种途径”连线“后,剩下的事情便是沟通,好的沟通是成功的一般,首先要给客户一种信赖的感觉,多为客户想下,只有让他感觉到你的真诚,他们才会更加真诚的对待你。 询盘还盘,及时处理,及时回复。这样保证沟通的便捷性,也给客户一种方便,可靠的感觉。


最重要的一点是:知己知彼,熟悉对手,熟悉自己的行业。以一种专业的姿态展示给客户。


最后:坚持,外贸是一个长期的过程,苦多乐少。自己学会调整。不要为了单子拿不到而失去信心, 最长的一单跟了大半年。


所以你要做好长期准备,确定好产品。不要轻易换行业。那样的话你会得不偿失。失去的是时间,缺乏的是坚持,即使你换工作,别人也不会信你多少年的工作经验,隔行隔山,换了行,你即使经验八年也没什么用或许。


加油!


全部回答
我认为这个问题暂时不知道,希望你能找到好答案

外贸主要是在网上做的,通过B to B 网站将产品资料推广给国外客户(当然也会出国参加展会)

做法:

1.靠自己=开通阿里巴巴,环球资源,中国制造等 国际B to B 网站(付费),自己用google 搜索 产品名+ buyer(importer) . 搜索不用的国家客户用不同的语言。

2.靠别人= 找外贸公司,也可以找我(外贸公司业务), 只要你有好的产品,好的价格,可以帮你推,但是你的利润肯定没有你自己做高

bbs.fobshanghai.com 福步论坛,虽然这不是一个明显的B2B网站,但是,上面有很多从事各类贸易的人士,或许是一个良好培养人脉的地方,而人脉就是客户的前提。

去交易市场 狂发名片

1. 对公司和产品一定要很熟悉。

  很多业务员都很急功,天天找客户,但效果不大,原因是对公司和产品不了解,不知道目标市场在那里,或当客户问一些有关公司和产品的专业问题,一问三不知。其实只要对对公司和产品熟悉,就自然知道目标市场在那,也可以很专业地回答客户的问题。 2. 对市场的了解。

  这包括两个方面,一个是对目标市场的了解,一个是对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天,不知天下事。因为世界上唯一不变的就是“变化”,所以要根据市场的变化而做出相应的策略,这样才能在激烈的竞争中制胜。 3. 业务技巧

  很多客户都喜欢跟专业的业务人员谈生意,因为业务人员专业,所以谈判中可以解决很多问题,客户也愿意把订单交给专业的业务员来负责。当然,业务技巧也是通过长时间的实践培养出来的,而在我自己这3年里的外贸经验中,我所学会的是“顾问式销售技巧”,一切从客户的需求出发,在电话,在电邮,或拜访中,我们要不断提问,从客户的回答中了解到客户的需求,这样做会事半功倍,例如,如果客户是想买高质量的产品,你便可以挑一种好质量的产品给他,价格贵一点也没关系,相反,如果客户只想买便宜的产品,在报价时就不要太高,否则就会吓跑客户。做业务其实可以简化为“了解或激发需求,然后去满足要求”。 二. 外贸业务员个人素质能力

1. 诚实

  做生意,最怕“奸商”,所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友,做生意。

2. 热情

  只要对自己的职业有热情,才能全神贯注地把自己的精力投下去,外贸更加是如此,因为外贸是一个很长的过程。

3. 耐心

  外贸行业中,开发一个新客户的周期一般在半年到一年之间,或者更长,所以,在这个漫长的过程中,在自己没有订单而同事有订单的时候,一定有耐心,暴风雨后便是彩虹。

4. 自信心

  这一点最重要,在外贸中,一般公司拥有的客户有几百个之多,但真正下订单的,可能就那么几个。所以,业务员可能很多时间都是在做“无用功”。但是一定要有自信心,有很多潜在的客户,都是要在很长的时间里才转变为真正的客户,所以必须持有坚定的自信,才会把业务做得更出色。 第3篇 业务员应具备的素质

  一、语言表达能力:言语清晰、谈吐自如、条理分明、言简意赅。

  二、敬业精神:必须积极向上、乐观进取、勇于探索、不断增强自己接受新生事物的能力。

  三、神入能力:即与各种不同人的沟通能力,使其对此项业务达到认知、认可并完全接受。

  四、理解能力:迅速学习技术、精通业务、融会贯通、灵活应用。

五、心态问题:

  对公司充满信心,对自己的能力充满信心。能不能成功,差别就在工作欲望。没有坚定的意念及不够积极的人,即使是拥有很高的学历,或是头脑很灵活,还是不能创造很好的业绩。而责任感的培养,必须要有强烈的"自己吃定了这行饭"的决心,才能逐渐拥有。才能全心全意地投入工作,以积极的态度即强烈的责任感,和百分之百的信心来开拓自己的工作领域。

六、外观素质:

  礼貌、谦虚 、诚恳、不卑不亢、学会微笑、多倾听别人讲话、学会赞美别人。

  这个工作可以提高自己的敏感度。业务员的工作,必须接受各种各样的人和各种场面的磨练,当你递出名片的一刹那,正好可以反省自己是否有礼貌不周的地方。这可是其他工作都没有的好机会,借助不但的与人接触来锻炼自己。

七、心理素质:

  从心理上意识我们所从事的是一种高科技事业,是未来社会发展的必然趋势,应对新华联合事业充满自豪感。

八、激励能力:

  坚持不懈、知难而上、百折不挠、胜者永远不会半途而废。这个工作正是培养执着、耐性的绝佳环境。担任业务员不但要做好分内的工作,还必须站在第一线作战,这和其他担任后方支援工作的职务大不相同。对业务员而言,每天都是竞争激烈的战场。在这个枪林弹雨的战场之中,你必须具有灵敏的触觉,更必须具有坚韧的生命力,就向野草一般--野火烧不尽,春风吹又生。

  由于你的努力,不但培养出敏锐的触感,也具备了坚韧的生命力,同时,还为自己赢得了成功,这正是一举三得的好事。
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