提前30天辞职是不是30天后才能走人？

公司怎么同意员工提前走 等30天才能走是劳动合同上规定的吗？

30天以内,有的30天以内就会有人接手了,那时你就可以走了啊,如果超过30天还没有人来接手,你也可以走,工资也会拿的到的!他如果不让你走就是违法的!(见劳动法)

请问三楼: "提前30天辞职，公司支付截止到30天后的工资（即所谓N+1中的1）。 这30天内，员工可以来上班，也可以不来上班，即：上班是权利，企业不能强制拒绝；不上班是福利，白领一个月工资。" 你这样的说法有什么法律法规的支持吗?

提前30天辞职，公司支付截止到30天后的工资（即所谓N+1中的1）。 这30天内，员工可以来上班，也可以不来上班，即：上班是权利，企业不能强制拒绝；不上班是福利，白领一个月工资。

是的 这是劳动法规定的 但最近景气不好 而且一般老板也不喜欢将要离职的员工在公司鬼混 你可以跟公司协商看看

基本上是这样,但经劳资双方协商后,可有弹性的调整!!

能发邮件到人事的邮箱是最好了，因为你发件箱里有留底。原则上交了辞职报告三十天就可以离职了，如果他们不给你开证明，吓唬她，说要仲裁，其实没什么不给开的。