竞业协议中将竞业补偿金放在每个月的工资里是否合法?

我是在广西的一家企业，在签合同的时候要要求签一份保密协议，协议里明确说明甲方支付的保密竞业费已随工资发放，这是否合法？我可以拒绝签吗？

这种协议是无效的，是否签你要根据自己的情况确定，因为假如你不签，那你肯定不可能在这工作了，如果你非常想要这份工作，那么你就签，即使该条款无效，以后你要拿到竞业补偿也是有点麻烦的，也许需要仲裁，平时一定要记得装傻。最后就是看你在该企业是什么职位，如果是普通工人的话，那么竞业补偿对你其实没什么意义，公司完全没必要发。我只能说现在很多单位都是自作聪明制定类似条款，一点都不明白相关规定和该条款的意义，属于自作聪明。

也许是的。