没按合同履行规章制度怎么办

我们上班合同公休是四天现在只给三天怎么办呢，请问劳动部门管吗

劳动监察部门应当进行监督和管理，但实际操作却是很困难的。只要用人单位能够保证相关的劳动待遇得到落实，就不必较真了吧。因为这种现象太普遍了，再说，现在的劳动供求关系还很不对称呢。莫办法，将就着吧，待时机成熟，跳了就是。