辞职押金不退！还有半个月的工作！

外贸业务员，老板不让走，还威胁说让我们半年内在莆田找不到工作，1000的定金是没戏了吗？？说明一下工作4个月了！咋办？希望法律认识提出帮助

有劳动合同 里面要是类外规定呢？

在劳动合同期内，只要劳动者履行了提前三十天书面通知义务，就可以离职。单位无权拒绝的。另外，按照法律规定，用人单位是不能以任何理由收取员工押金的。
单位不支付工资不退还押金的，可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁。

你只要在三天之前尽到告知义务就好 如果扣留押金 可以诉讼解决

《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 要么你提前30天提交辞职信，要么公司有上一条的行为...这样的话还可以拿到定金...

按劳动法规定，如果你提前一个月辞职，那么应该是工资全部结清的。

看你的情况，你的公司也不规范。尽量先好好说一说，可以把法律也说一下，最好能谈得成。实在不行，只能找劳动局申请仲裁了。