87年到现在在一家公司工作，03年改制。现劳动合同到期，要求我们和另一家公司签劳务合同，我们应该怎么办？

87年到现在在一家公司工作，03年改制。现劳动合同到期，要求我们和另一家公司签劳务合同，我们应该怎么办？

不要签劳务合同，如果签劳务合同，相当于你与原单位终止劳动关系了。《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，所以以后你的用人单位就是劳务派遣单位，而互肌皋可薤玖鸽雪龚磨不是用工单位。

终止劳动合同的经济补偿详见《劳动合同法》第44、46、47、50条规定和《劳动合同法实施条例》第27条规定。

合同有效，约定履行！  非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资。