我们厂经常以强迫不让加班或者在工资中扣加班钟作为管理手段,合法合理吗
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-08-01 03:10
- 提问者网友：留有余香
- 2021-07-31 10:34
他们所说的理由是我们没有达到他们的工数,就不让我们加班或扣加班钟,我们是计时的不是计件的.
最佳答案
- 五星知识达人网友：蕴藏春秋
- 2021-07-31 10:49
劳动法及劳动合同法都有规定，加班属于员工自愿行为，不论是计件还是计时的，每天超过8小时的上班时间均需要按规定支付150%加班费用，周末安排加班又没有安排补休的要按照正常工资支付200%的加班费，国假按照300%支付加班费用。遇到此情况可以向劳动部门投诉。电话12333
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