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试用期不胜任,员工在试用期不合格怎么辞退?

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解决时间 2021-08-14 22:34
试用期不胜任,员工在试用期不合格怎么辞退?
最佳答案
可以解雇,如果双方未在合同中约定试用期满必须签订劳动合同,则可直接解雇,试用期本来就是用来测试员工适应能力的,如果无法适应则应辞退,无需支付额外工资。此人不愿签订劳动合同则表明他对该岗位无意向,属单方面违约,单位不承担责任,只要按合同约定处理在法律上就能得到救济。
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