人才网招聘都不表明工资，跑去面试待遇太低，这样不是刷人吗？

答案:3 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-03-19 06:25

提问者网友：寂寞撕碎了回忆
2021-03-18 16:57

我觉得公司要留住人才工资待遇是第一吸引力，公司都想花最少的钱，让员工做最多的事，最好员工能不吃不喝最好。
至少在招聘的时候标示一下工资待遇，岗位描述清楚一点，这样可以节省双方的时间啊，难道公司那帮人事都吃饱了没事干，喜欢忽悠一大帮人跑来跑去的面试？一个差的公司，不管用什么方法招进新人，都是留不住人的。

公司挂在那边刷知名度，不是太那个了...我们职工本来就不容易，还这样忽悠啊...
劳动法难道没约束力吗？

最佳答案

五星知识达人网友：枭雄戏美人
2021-03-18 18:11

你才知道啊？我都看习惯了，这些公司就是挂在那里的。其实根本没有那么多什么岗位的，纯粹是刷知名度的。

全部回答

1楼网友：持酒劝斜阳
2021-03-18 20:20

跑去面试时可以先问下岗位工资大约多少，具体是做什么的

2楼网友：深街酒徒
2021-03-18 19:28

你好！支持，公司当然是希望出最少的钱来请人。。。。我的回答你还满意吗~~

我要举报

如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！