如果在工作中被同事冷落该怎么办？

先找找原因,如果自身真的没有原因,那就有两种选择一就是尽量的真诚的去跟同事相处,适当的搞搞关系,二就是,如果遇到的同事本身有问题,索性也就以冷制冷了!

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先检讨自己是否有错还人家嫉妒被冷落，然后根据事情的大小做出相对应的对策。将自己的人际关系搞好有利于自己工作和其他，就是要以诚待人，多帮助。当然如果是人家嫉妒被冷落那就没有办法了。只好保持现状。尽量搞同事关系

同事对你冷落，首先要从自身身上找出原因，一，自己对工作中同事的热情度不够，工作作风与同事相差太多，性格也有差距，在工作上未能形成对同事的帮助。二，工作做得太好，一心只扑在工作上，深受领导喜欢，经常要求大家以你为榜样，同样会受到大家的蔑视，认为你不过是马屁须溜者。其次应该是同事的原因，一方面来自他自己的工作，未能跟上节奏，或是节奏太快，对你产生不满，二是自身性格原因，可能不是很好处事的那类。

对同事应该真诚，热心，随时注意沟通，但是要注意方式方法场合等因素。加强自己业务工作能力，也要关心并帮助同事，共同进步。平时多注意和同事领导接触的细节，避免不必要的误会。

先分析下被冷落的原因吧，可能是你做的太好，同事嫉妒你，然后就冷落你；也可能是同事对你的为人和做事风格不屑一顾，不太喜欢，然后冷落你等等。原因很多，但不管怎样，我们不能改变同事，但是可以改变自己，就是要以诚待人，做好自己的分内事，和同事之间互帮互助，当然，这是个复杂的社会，人也很复杂，如果你已经做的足够出色，同事仍旧冷落你，那你也没话说了，只能告诉自己，你不可能做到全天下所有人都对你十分满意，都对你十分热情，所以尽力就好，不要想太多，不知道你觉得我说的怎样呢？哈哈

用诚恳的心对待同事，主动做些事情，相信你会被同事认同