怎样表现我对上司的衷心

我是一个员工，自从在陈立夏家干以来，我的脾气张了很多，我是一个肯吃苦，的人很在乎她对我的看法，因为这样，他对我有意见时，我就很任性，其实，我是一个对她很衷心的人，我要怎么办

努力做好本份的事就成了，其他的不用，人家自会从您工作的态度及业绩上看得出来。

如何与自己的上司相处

1． 向上司靠拢

2． 只要主动地向上司靠拢，向他请教，使他感受到他的价值。与此同时，上司就意识到自己的存在，他对你的印象也会倍加深刻

3． 保持一定的距离

任何一位上司对待下属问题上，都希望下属对他尊重，服从。他希望保储自己的一定的尊严和威信。不要过于了解上司的秘密、个人隐私

4． 提建议而不是提意见

千万注意给上司提建议而不能说提意见

你对每个问题的看法或对某件事的处理方法。可能讨好你的上司，可是上司没有布置之前，在没有得到请示之前，不能擅自主张，因为每个人都有自己的工作职责

5． 善于为上司排忧解难

当你的上司为更上已见分晓的上司批评时，当你的上司开展工作遇到阻力或难题时；当你的上司与下属冲突时，处境孤立，威信与自尊心受到影响时，你千万不要落井下石，因为这时你的上司不声不响中已将求助的目光投到那些他认为可以求助的人的身上。如果身为下属的你，此时善于人意，及时助他一臂之力。因此作为下级的你，应该能够经常发现，充分了解上司什么时候最需要你“他比我想象的，似乎更需要支持与帮助”如果你有这种发现，那就对了，说明你真正聪明起来。在关键时刻，在你的上司需要的时刻，如果你能勇敢地巧妙地站出来。为他解除局面，往往有意想不到的效果

6． 与上司相处的八大原则

（1） 认真听

听时要眼神专足，勤做笔记，当上司叙述完毕后应当做出接受的反映，显示你正在接受他说的话，可以提出一些简单的问题，澄清不明白之处

（2） 干脆利索

向上司汇报问题时，应有选择性，直截了当地说出要点

（3） 独立解决问题

千万记住，独立解决问题是要得到上司的允许前提下进行

（4） 灵活老练

向上司提意见时。一定要留有充分的余地，让上司考虑修正他的错误时，一定要用婉转的方式，在无人的场合下或在高兴的时候提出

（5） 维护上司的威信

起码的原则，无论是人前人后，你都要时时这样做，你要向他人讲上司的长处，及时向上司通报各种信息，让他开会之前心中有数

（6） 积极乐观、胸怀坦诚

在上司面前，谈到其他同事时，也要多提优点，少提缺点，上寺觉得你很有大度，有上司才能

（7） 忠于职守

将公司的利益放在第一位，提前上班和准时下班；前者表示“我盼望工作”，后者表示“我能准时完成工作”

（8） 信守诺言

一旦接受上司委托的任务，就要尽量完成或提前完成。另外还要与上司相处时，注意疏密得当

7． 赢得上司的决窍

（1） 谈论他感兴趣的事

（2） 使对方感到你的重要，对任务完成漂亮、出色

8． 如何受下级的欢迎

（1） 表扬下属，如果批评，则应单独进行

（2） 信任下属：就是下属没有做好，也不要因此责备；反而要因此鼓励，要允许下属下属有失败的经历，并给予其机会

9． 宽容为怀

上司应经常征求下属的意见，给他们表达下属的机会，如果下属不满，应当了解那些地方做得不周

10演角色

必须给人以信心百倍的角色，必需树立自己的角色形象，仪表庄重，言谈干净利落；举止深层稳重，知识广博，能力超群，业务熟练

11当你受到批评时应

（1） 反省自己是否由于工作失误

（2） 由于上司不明真相的批评

（3） 由于上司对你的偏见

（4） 受批评时才会了解上司，才会体现对上司的尊重

12．会议案上的你应该：

（1） 比其他人更勤快的点头，上司如果让你发言，你就对他的想法表示衷心的赞同

（2） 不能一言不发，应当恰当的表现一下“我对这个问题的看法，正如大家所说的那样”

13．与别人相遇时，要迅速调整之己的情绪，争取主动，表示出积极的姿态，让对方的盼望得到尊重，心理得到满足

14记住对方的姓名，无论身处何种场合，当别人介绍给你时，必需马上记住对方的姓名，并在今后见面时准确说出

15．经常面对微笑，相信微笑的力量，树立自己的形象

16．做任何事情，自信的态度是非常重要的，可以说说“一枚硬币的故事”

17．与对方初次交往后，一定要把对方的资料记在名片的背后如他吃什么、谈什么样的话题、他的兴趣和爱好是什么等都是第一手资料

18．抢得先行礼的先机

与别人初次见面，一定要向对方先行礼