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劳动法对男五十岁以后裁员有说法吗?

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解决时间 2021-02-07 13:20
劳动法对男五十岁以后裁员有说法吗?
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在现单位连续工作满15年,并且距离法定退休年龄不足5年的,那么单位不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,但是可以依据劳动合同法第三十六条规定、第三十九条规定解除劳动合同。
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