请问六枝工矿集团学采矿工程的待遇怎么样？希望了解的人士指点一下？

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这要看你到的是那个矿了,六枝工矿集团下属有以下单位:比德煤矿,苦竹林煤矿,玉畲煤矿,还有正在建设的新华煤矿,待遇相对较好的是玉畲煤矿.

六枝工矿（集团）公司
招收煤矿专业人才薪酬标准规定

为适应集团公司煤炭产业发展要求，加大煤矿专业人才引进的力度，促进煤炭产业更好更快发展，制定本规定：
第一条 凡属原煤炭部、煤炭厅管辖范围的煤炭院校毕业的煤矿相关专业的本科毕业生（即：采矿、通风、安全、地测、机电专业毕业生）愿意到六枝工矿集团公司参加工作的安家费标准为10000元,；普通院校毕业的煤矿相关专业的本科毕业生，愿意到六枝工矿集团公司参加工作的安家费标准为8000元；全国各大专院校毕业的煤矿相关专业毕业的大专毕业生愿意到六枝工矿集团公司参加工作的安家费标准为5000元。以上标准分三次支付：报到签订合同时支付30%，工作满半年再支付30%，工作满一年后剩余部分全额支付。
第二条 凡属原煤炭部、煤炭厅管辖范围的煤炭院校毕业的煤矿相关专业的本科毕业生到集团公司所属的各个煤矿工作后，保证其年收入不低于60000元；普通院校毕业的煤矿相关专业的本科毕业生年收入不低于50000元；大专院校毕业的煤矿相关专业毕业的大专毕业生年收入不低于40000元，所在单位发放的工资收入达不到以上标准的由集团公司年底补足。
第三条 吸引集团公司认定的急需引进的人才。对于年龄在45岁以下，大学本科或中级以上职称，本企业需要的人才，经考察后，可以随时调入，工资待遇由双方协商确定。
第四条 对现有职工中，国家重点院校毕业的煤矿相关专业的本科毕业生年工资收入达不到60000元的由集团公司年底一次性补足；普通院校毕业的煤矿相关专业的本科毕业生年工资收入达不到50000元的由集团公司年底一次性补足；大专院校毕业的煤矿相关专业毕业的大专毕业生年工资收入达不到40000元的由集团公司年底一次性补足。重大委培生毕业后享受普通院校毕业的煤矿相关专业本科毕业生待遇；其他非煤院校毕业后经重大煤矿专业短培一年后的结业生，享受大专院校毕业的煤矿相关专业大专毕业生待遇。
第五条 每年1月底前，由各煤矿单位组织（人力资源）部门统计从事所学煤矿相关专业的职工的上年度总收入，把总收入及需补差部分上报到集团公司组织部，待审批无误后补差部分给予拨付。
第六条 本规定从2012年1月1日起执行。

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